Правила внутреннего распорядка обучающихся

  1. Общие положения.
  • Положение о правах и обязанностях участников образовательных отношений (далее Положение) муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения лицей № 3 муниципального района Учалинский район Республики Башкортостан (далее МБОУ лицей № 3) разработано соответствии с:
  • Конституцией Российской Федерации;
  • Конвенцией ООН о правах ребёнка
  • Федеральным Законом Российской Федерации от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании Российской Федерации»;
  • Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»
  • Уставом МБОУ лицей № 3
    • Положение разработано с целью определения правового положения участников образовательных отношений и реализации их прав и свобод в сфере образования.
    • Положение устанавливает права и обязанности всех участников образовательных отношений в МБОУ лицей № 3
    • Участниками образовательных отношений являются обучающиеся, родители (законные представители) обучающихся, педагогические работники и их представители
    • К обучающимся согласно уровня осваиваемой образовательной программы, формы обучения, режима пребывания в образовательной организации относятся: учащиеся — лица, осваивающие образовательные программы начального общего, основного общего или среднего общего образования, дополнительные общеобразовательные программы.
  1. Основные права обучающихся лицея.

2.1. Обучающимся предоставляются академические права на:

  • предоставление условий для обучения с учетом особенностей их психофизического развития и состояния здоровья, в том числе получение социально-педагогической и психологической помощи, бесплатной психолого-медико-педагогической коррекции;
  • обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке, установленном локальными нормативными актами МБОУ лицей № 3;
  • освоение наряду с учебными предметами, курсами, дисциплинами (модулями) по осваиваемой образовательной программе любых других учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), преподаваемых в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в установленном ею порядке;
  • зачет МБОУ лицей № 3 в установленном порядке результатов освоения обучающимися учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), дополнительных образовательных программ в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
  • уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
  • свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
  • каникулы — плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных социальных целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным учебным графиком;
  • академический отпуск в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
  • перевод для получения образования по другой форме обучения в порядке, установленном законодательством об образовании, локальными актами МБОУ лицей № 3;
  • перевод в другую образовательную организацию, реализующую образовательную программу соответствующего уровня, в порядке, предусмотренном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
  • участие в управлении МБОУ лицей № 3 в порядке, определяемом локальными актами МБОУ лицей № 3;
  • ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с Уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с учебной документацией, другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в МБОУ лицей№ 3;
  • бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами, учебной, производственной, научной базой МБОУ лицей № 3;
  • пользование в порядке, установленном локальными нормативными актами, лечебно-оздоровительной инфраструктурой, объектами культуры и объектами спорта МБОУ лицей № 3;
  • развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных мероприятиях, в том числе в официальных спортивных соревнованиях, и других массовых мероприятиях;
  • участие в соответствии с законодательством Российской Федерации в научно-исследовательской, научно-технической, экспериментальной и инновационной деятельности, осуществляемой МБОУ лицей № 3;
  • опубликование своих работ в изданиях МБОУ лицей № 3 на бесплатной основе;
  • поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности;
  • иные академические права, предусмотренные действующим законодательством, локальными актами МБОУ лицей № 3;
    • Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.
    • За успехи в освоении образовательных программ и другой деятельности для обучающихся устанавливаются различные формы морального поощрения.

3.Обязанности и ответственность обучающихся лицея.

3.1. Обучающимся МБОУ лицея № 3 обязаны:

  • добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять учебный план (индивидуальный учебный план), в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками МБОУ лицей № 3 в рамках образовательной программы;
  • выполнять требования Устава МБОУ лицей № 3, Правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности МБОУ лицей № 3;
  • заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;
  • уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Образовательной организации, не создавать препятствий для получения образования другими обучающимися;
  • бережно относиться к имуществу МБОУ лицей № 3;
    • Дисциплина в МБОУ лицей № 3 поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников. Применение физического и (или) психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
    • За неисполнение или нарушение Устава МБОУ лицей № 3, Правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания — замечание, выговор, отчисление из МБОУ лицей № 3.
    • Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, а также к обучающимся по образовательной программе начального общего образования, обучающимся с ограниченными возможностями здоровья (с задержкой психического развития и различными формами умственной отсталости).
    • При выборе меры дисциплинарного взыскания учитывается тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предыдущее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение советов обучающихся, советов родителей.
    • По решению директора МБОУ лицей № 3 за неоднократное совершение дисциплинарных проступков, допускается применение отчисления несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет, из МБОУ лицей № 3, как меры дисциплинарного взыскания. Отчисление несовершеннолетнего обучающегося применяется, если иные меры дисциплинарного взыскания и меры педагогического воздействия не дали результата и дальнейшее его пребывание в МБОУ лицей № 3, оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников МБОУ лицей № 3, а также нормальное функционирование МБОУ лицей № 3.
    • Решение об отчислении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.
    • МБОУ лицей № 3 незамедлительно обязана проинформировать об отчислении несовершеннолетнего обучающегося в качестве меры дисциплинарного взыскания орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования.
    • Обучающийся, родители (законные представители) несовершеннолетнего обучающегося вправе обжаловать в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений меры дисциплинарного взыскания и их применение к обучающемуся.
    • Отчисление обучающихся производится приказом директора Образовательной организации.
  1. Обязанности родителей (законные представители) обучающихся лицея.

4.1. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют право:

  • знакомиться с Уставом МБОУ лицей № 3, лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с учебно-программной документацией и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности;
  • знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательными технологиями, а также с оценками успеваемости своих детей;
  • защищать права и законные интересы обучающихся;
  • получать информацию о всех видах планируемых обследований (психологических, психолого-педагогических) обучающихся, давать согласие на проведение таких обследований или участие в таких обследованиях, отказаться от их проведения или участия в них, получать информацию о результатах проведенных обследований обучающихся;
  • принимать участие в управлении Образовательной организацией, в форме, определяемой законодательством об образовании;
  • присутствовать при обследовании детей психолого-медико-педагогической комиссией, обсуждении результатов обследования и рекомендаций, полученных по результатам обследования, высказывать свое мнение относительно предлагаемых условий для организации обучения и воспитания детей.
  1. Обязанности и ответственность родителей (законные представители) обучающихся лицея.

5.1. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся обязаны:

  • обеспечить получение детьми общего образования;
  • соблюдать правила внутреннего распорядка МБОУ лицей № 3, требования локальных нормативных актов, которые устанавливают режим занятий обучающихся, регламент образовательных отношений между МБОУ лицей № 3 и обучающимися и (или) их родителями (законными представителями) и оформления возникновения, приостановления и прекращения этих отношений;
  • уважать честь и достоинство обучающихся и работников МБОУ лицей № 3.
    • Иные права и обязанности родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся устанавливаются законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Башкортостан, договором об образовании.
    • За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации, родители (законные представители) обучающихся несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
    • В целях защиты своих прав обучающиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся самостоятельно или через своих представителей вправе:
  • направлять директору МБОУ лицей № 3 обращения о применении к работникам МБОУ лицей № 3, нарушающим и (или) ущемляющим права обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, дисциплинарных взысканий. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению с привлечением обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;
  • обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в том числе по вопросам о наличии или отсутствии конфликта интересов педагогического работника;
  • использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации иные способы защиты прав и законных интересов.
  1. Основные права работников лицея.

6.1. К работникам МБОУ лицей № 3 относятся руководящие и педагогические работники, а также инженерно-технические, административно-хозяйственные, производственные, учебно-вспомогательные и иные работники, осуществляющие вспомогательные функции.

6.2. Отношения работников и МБОУ лицей № 3, возникающие на основании трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации.

6.3. Работники МБОУ лицей № 3 имеют право на:

  • защиту чести, достоинства и деловой репутации;
  • участие в управлении МБОУ лицей № 3 в порядке, определяемом настоящим Уставом;
  • избрание в выборные органы, участие в обсуждении и решении вопросов деятельности МБОУ лицей № 3, в том числе через коллегиальные органы управления и общественные организации;
  • обжалование приказов и распоряжений директора МБОУ лицей № 3 в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
  • получение необходимого организационного, учебно-методического и материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности, бесплатное пользование библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых, лечебных и других подразделений МБОУ лицей № 3;
  • условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.
  1. Обязанности и ответственность работников лицея.

7.1.  Каждый работник МБОУ лицей № 3 обязан:

  • выполнять Устав МБОУ лицей № 3;
  • выполнять правила внутреннего трудового распорядка МБОУ лицей № 3;
  • воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению морально-психологического климата в коллективе МБОУ лицей № 3;
  • не допускать неофициальных заявлений, распространения порочащей информации, касающейся коллектива МБОУ лицей № 3 в целом и личных качеств отдельных работников;
  • выполнять требования должностных инструкций, правила охраны труда и техники безопасности, санитарного состояния рабочего места и противопожарной безопасности;
  • своевременно проходить периодические медицинские осмотры (обследования)
  • бережно относиться к имуществу МБОУ лицей № 3;
  • выполнять приказы, распоряжения, поручения руководства;
  • соблюдать конфиденциальность информации и использовать полученные данные только в профессиональной деятельности;
  • представлять в случае изменения персональных данных соответствующие документы лицу, ответственному за кадровое делопроизводство в МБОУ лицей № 3

7.2. Образовательная организация обязана:

  • обеспечить своим работникам безопасные условия труда и нести в установленном порядке ответственность за вред, причиненный работникам, увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей;
  • проводить обучение работников безопасным методам и приемам труда, обеспечивать работников санитарно-бытовыми помещениями;
  • проводить специальную оценку условий труда.

7.3. Вопросы социального развития, включая улучшение условий труда, жизни и здоровья, гарантии обязательного медицинского и социального страхования работников коллектива МБОУ лицей № 3 и их семей, решаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.4. За успехи в учебной, методической, воспитательной работе и другой деятельности для работников МБОУ лицей № 3 устанавливаются различные формы поощрения: объявление благодарности, стимулирующие выплаты, награждение ценным подарком, почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии и другие. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.

7.5. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, настоящего Устава, к педагогическим и иным работникам применяются меры дисциплинарного взыскания, предусмотренные Трудовым Кодексом Российской Федерации.

  1. Обязанности педагогических работников лицея.

8.1. К педагогической деятельности в МБОУ лицей № 3 допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональных стандартах.

8.2. Обязательным документом для заключения трудового договора является справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования  по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно — правовому регулированию в сфере внутренних дел — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

8.3. К педагогической деятельности не допускаются лица:

  • лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
  • имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности;
  • имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
  • признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
  • имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения

Данные положения применяются в части, не противоречащей Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 18.07.2013 г. № 19-П.

8.4. Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами:

  • свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в профессиональную деятельность;
  • свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания;
  • право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения, и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы, отдельного учебного предмета, курса, дисциплины (модуля);
  • право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном законодательством об образовании;
  • право на участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных планов, рабочих программ, календарных учебных графиков, курсов, дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов образовательных программ;
  • право на осуществление научной, научно-технической, творческой, исследовательской деятельности, участие в экспериментальной и международной деятельности, разработках и во внедрении инноваций;
  • право на бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами МБОУ лицей № 3, к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической, научной или исследовательской деятельности в МБОУ лицей № 3;
  • право на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами Образовательной организации, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или локальными актами;
  • право на участие в управлении МБОУ лицей № 3, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном настоящим Уставом, локальными актами образовательной организации;
  • право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности МБОУ лицей № 3, в том числе через органы управления и общественные организации;
  • право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;
  • право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
  • право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников.
  • Академические права и свободы педагогических работников должны осуществляться с соблюдением прав и свобод других участников образовательных отношений, требований законодательства Российской Федерации, норм профессиональной этики педагогических работников, закрепленных в локальных нормативных актах образовательной организации.

8.5. Педагогические работники имеют следующие трудовые права
и социальные гарантии:

  • право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
  • право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
  • право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется законодательством Российской Федерации;
  • право на длительный отпуск, сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
  • право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости
    в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • право на предоставление педагогическим работникам, состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений по договорам социального найма, право на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда;
  • право на прохождение процедуры аттестации в целях установления квалификационной категории (первой или высшей);
  • иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Башкортостан.

8.6. В рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включается учебная (преподавательская), воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, — методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися. Конкретные трудовые (должностные) обязанности педагогических работников определяются трудовыми договорами (служебными контрактами) и должностными инструкциями.

8.7. Соотношение учебной (преподавательской) и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года определяется соответствующим локальным нормативным актом МБОУ лицей № 3 с учетом количества часов по учебному плану, специальности и квалификации.

  1. Обязанности и ответственность педагогических работников лицея.

9.1. Педагогические работники обязаны:

  • осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных дисциплин (модулей), курсов в соответствии с утвержденной рабочей программой;
  • соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;
  • соблюдать права и свободы обучающихся;
  • уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;
  • развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;
  • применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
  • учитывать особенности психофизического развития обучающихся
    и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;
  • владеть информационными технологиями, компьютерной и иной офисной техникой, использовать на уроке информационные технологии, мультимедийное оборудование, цифровые образовательные ресурсы;
  • систематически повышать свой профессиональный уровень;
  • проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности
    в порядке, установленном законодательством об образовании;
  • проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя;
  • проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
  • выполнять приказы, распоряжения, поручения руководства;
  • соблюдать конфиденциальность информации и использовать полученные данные только в профессиональной деятельности;
  • представлять в случае изменения персональных данных соответствующие документы руководству;
  • разрабатывать рабочие программы;
  • составлять учебно-планирующую документацию;
  • соблюдать настоящий Устав, Правила внутреннего трудового распорядка, локальные акты МБОУ лицей № 3.

9.2. Педагогический работник МБОУ лицей № 3, в том числе в качестве индивидуального предпринимателя, не вправе оказывать платные образовательные услуги обучающимся в образовательной организации, если это приводит к конфликту интересов педагогического работника.

9.3. Педагогическим работникам запрещается использовать образовательную деятельность для политической агитации, принуждения обучающихся к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации, пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполноценность граждан по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредством сообщения обучающимся недостоверных сведений об исторических, о национальных, религиозных и культурных традициях народов, а также для побуждения обучающихся к действиям, противоречащим Конституции Российской Федерации.

9.4. Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены федеральными законами. Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками обязанностей, предусмотренных статьей 5.31 настоящего Устава, учитывается при прохождении ими аттестации.

9.5. Приказом директора МБОУ лицей № 3 на педагогических работников с их согласия может быть возложено руководство школьным методическим объединением, заведование учебными кабинетами и лабораториями по соответствующим учебным предметам.

9.6. Помимо оснований, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:

  • повторное в течение одного года грубое нарушение Устава МБОУ лицей № 3;
  • применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.

9.7. В МБОУ лицей № 3 наряду с должностями педагогических работников, имеются должности административно-хозяйственных, производственных, инженерно-технических и иных работников, осуществляющие вспомогательные функции.

9.8. Право на занятие должностей, предусмотренных пунктом 9.7. настоящего Положения, имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

9.9.  К трудовой деятельности на должностях, предусмотренных пунктом 9.7. настоящего Положения, не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.

9.10. Права, обязанности и ответственность работников МБОУ лицей № 3, занимающих должности, указанные в пункте 9.7. настоящего Положения устанавливаются законодательством Российской Федерации, настоящим Положением, Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами МБОУ лицей № 3, должностными инструкциями и трудовыми договорами.